07 فبراير 2010
الغانم: البرنامج فرصة حقيقية لإظهار الكفاءات المبدعة ورعايتها وتكريمها في جميع المجالات
أقامت الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات لقاءها السنوي الأول بالشركاء الاستراتيجيين بعنوان "التميز والريادة" في أبوظبي بفندق قصر الامارات، حيث جاء الحفل" تقديرا للتعاون المثمر بين الهيئة وشركائها الاستراتيجيين ولجهود وكفاءات مواردها البشرية واعتزازا وتشجيعا لحسن عطائها للعام 2009م.
تم ذلك بحضور سعادة/ محمد ناصر الغانم، مدير عام هيئة تنظيم الاتصالات، وعدد غفير من مدراء وموظفي الهيئة والشركاء الاستراتيجين، حيث كرم الغانم كل من ساهم في تحقيق الاهداف الاستراتيجية للهيئة للعام 2009 من شركاء وموظفين متميزين. حيث يعد هذا اللقاء الأول مع شركاء الهيئة ومن المقرر ان يتم تنظيمه بشكل سنوي استجابة لنظام إدارة علاقة الهيئة مع الشركاء الاستراتيجيين الذي تم اعتماده مؤخرا، وبهذا الصدد أوضح سعادة/ محمد ناصر الغانم بأن هذا النهج الاداري جاء تماشيا مع تطلعات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ومع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ويحدوه أمل كبير في أن تتضافر جهود موارد الهيئة البشرية مع شركائها الاستراتيجيين لترجمة هذه التطلعات دوما إلى واقع ملموس يمكن الهيئة من خلاله من تحقيق المزيد من التطور والنجاح على جميع الأصعدة المحلية والاقليمية والعالمية في ظل القيادة الحكيمة للدولة.
كما أضاف سعادة محمد ناصر الغانم من خلال كلمته الافتتاحية قائلا": " شهدنا معا خلال العام المنصرم 2009م قفزات مهمة للهيئة على الصعيدين الداخلي والخارجي، تتمحور أهمها في إطلاق مركز الاستجابة لطوارئ الحاسب الآلي، وتوسعة محطات رصد الترددات في دولة الامارات، إضافة إلى أتمتة الخدمات المقدمة من الهيئة، وإطلاق النطاق العربي ".إمارات"، وقيادة الدول العربية في الاتحاد الدولي للاتصالات، وغيرها الكثير، وعلى الصعيد الداخلي قمنا انطلاقا من سعينا الدائم نحو خلق وتنمية ثقافة التميز إلى مراجعة رؤيتنا ورسالتنا، ومن ثم قمنا بصياغة جملة من الأهداف المؤسسية التي تم ربطها مباشرة مع الأهداف الحكومية استنادا إلى مجموعة القيم المؤسسية المغروسة وتلك التي نعمل جادين لغرسها وتنميتها لضمان توفير بيئة عمل صحية داخل الهيئة".
واضاف الغانم " قمنا بتطوير أداءنا المؤسسي، واستثمار مواردنا المالية بشكل سليم لنمارس دورنا في تحقيق الأهداف الوطنية التي تعود فائدتها على الوطن والمواطن. كما قمنا بإطلاق ثمانية أنظمة مؤسسية أهمها نظام الاقتراحات المؤسسي "شاركنا في التطوير" الذي نسعى من خلاله إلى تقديم خدمات متميزة لمتعاملينا وبناء قنوات اتصال فعالة ترسخ أسس الشراكة على الصعيدين الداخلي والخارجي دعما لعمليات التحسين المستمر على المستوى الاداري والاجتماعي والتكنولوجي؛ وإطلاق الطاقات الكامنة والأفكار المبدعة.
يذكر ان الهيئة قد أعلنت في بداية العام الحالي عن إطلاق برنامج التميز المؤسسي في الهيئة تحقيقا لأهدافها المؤسسية التي تدعم و تشجع الاستثمار والتطوير والتعليم وتوفير البيئة التحفيزية لموظفي الهيئة علما بأن ذلك جاء تزامنا مع انطلاقة جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز.
